市人社局、市台办就提案办理情况向民革苏州市委答复

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5月6日，市人社局、市台办就《关于缓解台企用工难问题的建议》提案办理情况向民革苏州市委进行了答复。民革苏州市委副主委瞿筱霞及相关负责同志参加了会议。

瞿筱霞围绕民革界别特色和苏州实际，简要介绍了此项提案提出的初衷，对当前台企用工面临的问题、问题的成因等进行了阐述。市台办是此项提案的协同调研单位、协办单位。副主任章涛对提案提出的背景，提案形成的经过等进行了补充。

市人社局副局长谭国明对提案办理的具体思路进行了答复。

谭国明指出

当前，我国的人口红利正在逐渐消失，劳动力短缺的问题日益突出，特别是苏州生活成本的提高，造成劳动力来苏就业意愿的减弱，进一步加剧了劳动力短缺问题，加上台企主要从事劳动密集型产业，潮汐式用工的情况比较普遍，季节性用工短缺问题更加尖锐。

谭国明提出

缓解台企用工难问题，可以从三个方面着手。一是从就业环境着手。要形成全社会正确的用人用工共识，营造良好的就业环境。当前，苏州正在全力打造劳动者就业创业首选城市，尤其需要在全社会形成尊重劳动力的文明风尚。二是从就业渠道着手。要搭建更加广阔的用工平台，特别是网上用工平台，进一步拓宽各种用工渠道，完善劳动力输入机制，让劳动力就业更加顺畅。三是从就业保障着手。要进一步降低劳动力的生活成本，让劳动力进得来，更留得住。可以从提高企业辅助房比例，鼓励企业自建宿舍，给予劳动力租房补贴等方面，帮助劳动力降低租房成本，提高劳动力来苏就业意愿。

瞿筱霞对市人社局、市台办的答复表示感谢，人社局作为民革的对口单位之一，希望今后能同市人社局进一步加强沟通联络，共同推动参政议政工作的开展和实际问题的解决。

来 源 _ 宣调处

编 辑 _ 蒋思远

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